Usein kysytyt kysymykset
Usein kysytyt kysymykset
Olemme koonneet tähän vastauksia yleisimpiin kysymyksiin liittyen 1 % Kulttuurille -aloitteeseen ja -sertifikaattiin. Jos et löydä vastausta kysymykseesi, otathan rohkeasti yhteyttä!
Yleistä aloitteesta
1 % kulttuurille -sertifikaatti on Kulttuurikumppaneiden myöntämä vuosittainen tunnustus yrityksille, jotka sitoutuvat käyttämään vähintään yhden prosentin edellisen tilikauden nettotuloksestaan (vähintään 850 € ja maksimissaan 30 000 €) suomalaisen kulttuurin tukemiseen. Se on konkreettinen ja helppo tapa osoittaa yrityksen kulttuurivastuuta ja vahvistaa brändiä.
Kulttuurikumppanit on syyskuussa 2025 perustettu yritys, jonka päätehtävä on hallinnoida ja myydä 1 % kulttuurille -sertifikaattia. Me toimimme yritysten ja kulttuurikentän välillä: tarjoamme yrityksille helpon ja uskottavan mallin kulttuurin tukemiseen, varmennamme sitoumusten toteutumisen, tarjoamme näkyvyyttä ja rakennamme verkostoa. Emme itse ota vastaan tai jaa kulttuurille menevää 1 % tukea, vaan yritys kohdentaa sen suoraan valitsemiinsa kohteisiin. Toimintamme rahoitetaan sertifikaattimaksuilla.
1 % Kulttuurille -aloite syntyi ratkaisemaan useita samanaikaisia haasteita, jotka koskettavat sekä kulttuurikenttää että yritysmaailmaa. Perustamiselle oli kolme pääsyytä:
Kulttuurikentän tarve: Suomalainen kulttuuri tarvitsee uusia, kestäviä rahoitusmalleja pysyäkseen elinvoimaisena ja monipuolisena. Haluamme luoda merkittävän uuden rahoitusvirran suomalaiselle luovuudelle.
Yritysten haasteet: Tunnistimme, että yritykset kohtaavat toistuvasti kolme ongelmaa: 1. Yritykset etsivät aitoja ja vaikuttavia vastuullisuustekoja, mutta niiden toteuttaminen uskottavasti voi olla vaikeaa. 2. Monet yritykset haluaisivat hyödyntää luovuutta palveluna liiketoimintansa kehittämiseen, mutta oikeiden kumppaneiden löytäminen on pirstaleista ja aikaa vievää. 3. Kulttuurimyönteisten yritysten tunnistaminen on ollut vaikeaa, jolloin yritysten tekemä arvokas työ jää usein piiloon.
Ratkaisuna tarjoamme yrityksille helpon ja uskottavan mallin kulttuurin tukemiseen, ja samalla avaamme heille pääsyn Suomen luovien osaajien ja palveluntarjoajien verkostoon. Tämä hyödyttää kaikkia: yrityksiä, kulttuuritoimijoita ja koko yhteiskuntaa.
Yrityksille
Panostus lasketaan yrityksen edellisen vahvistetun tilinpäätöksen mukaisesta nettotuloksesta. Tämä tekee sitoumuksesta joustavan ja yrityksen taloudelliseen menestykseen sidotun. Vuosittainen minimipanos kulttuurille on kuitenkin 850 euroa ja maksimipanos on 30 000 euroa. Näin malli sopii erikokoisille yrityksille.
Haluamme, että sitoumus on yritykselle mahdollisimman reilu ja riskitön. Nettotulokseen perustuva malli tarkoittaa, että panostus skaalautuu yrityksen todellisen taloudellisen menestyksen mukana. Jos yrityksellä on haastavampi vuosi eikä tulosta synny merkittävästi, myös vaadittu kulttuuripanos on pienempi (kuitenkin aina vähintään 850 €). Tämä tekee osallistumisesta pitkäjänteisesti kestävää.
Vuosittainen sertifikaattimaksu, joka porrastetaan yrityksen liikevaihdon mukaan, kattaa Kulttuurikumppaneiden toiminnan kulut. Näihin kuuluvat mm. Sertifiointiprosessin hallinnointi, kulttuurisalkun rakentaminen, 1 % sitoumuksen todentaminen, verkkosivujen ja tietokantojen ylläpito, markkinointi- ja viestintätoimet (joilla nostetaan myös osallistuvia yrityksiä esiin), verkostoitumistapahtumien (kuten joka toinen vuosi järjestettävä 1 % kulttuurille -päivä) järjestäminen sekä yleinen neuvonta ja tuki yrityksille.
Sopimuskauden päätteeksi yritys selvittää Kulttuurikumppaneille tehdyt kulttuuripanostukset. Me tarkistamme, että sitoumuksen ehdot (1 % nettotuloksesta) täyttyvät. Prosessi on suunniteltu mahdollisimman selkeäksi ja helpoksi yritykselle. Tarjoamme tähän standardoidun lomakepohjan verkkosivuillamme.
Yrityksellä on laaja vapaus valita tukikohteensa! Kannustamme monipuolisuuteen. Voitte tukea esimerkiksi teattereita, museoita, musiikintekijöitä, kuvataiteilijoita, tanssiryhmiä, kirjallisuushankkeita, nuorisoseuratoimintaa, kulttuuriperintökohteita tai lastenkulttuuria. Tuki voi olla palveluiden tai tuotteiden ostamista tai lahjoituksia. Voitte kohdentaa tukenne paikallisesti oman alueenne kulttuuritoimijoille ja vahvistaa näin suoraan oman toimintaympäristönne elinvoimaa. Voitte tukea myös valtakunnallisia toimijoita. Autamme tarvittaessa sopivien kohteiden löytämisessä.
Kyllä, tietyin edellytyksin. Osakeyhtiöt ja muut yhteisöt voivat vähentää verotuksessaan rahalahjoituksia kahdella päätavalla:
- Yli 850 euron lahjoitukset: Lahjoitus on vähennyskelpoinen, kun se on vähintään 850 euroa ja se on tehty taiteen tai suomalaisen kulttuuriperinteen säilyttämistä edistävään tarkoitukseen Verohallinnon nimeämälle yhdistykselle, säätiölle tai laitokselle (TVL 57 §). Näiden lahjoitusten yläraja on 50 000 euroa vuodessa.
- Enintään 850 euron lahjoitukset: Pienemmät, enintään 850 euron suuruiset lahjoitukset voidaan katsoa vähennyskelpoisiksi suhdetoiminnan kuluina, kun ne on annettu yleishyödylliseen ja samalla paikalliseen tai yrityksen toimialaa lähellä olevaan tarkoitukseen. Tämä raja on saajakohtainen, eli yritys voi tehdä useita erillisiä 850 euron lahjoituksia eri kohteille. Katso tarkemmin Verohallinnon ohjeet tästä.
Tärkeää: Suosittelemme aina tarkistamaan ajankohtaiset verotusohjeet ja niiden soveltuvuuden oman yrityksenne tilanteeseen suoraan kirjanpitäjältänne tai Verohallinnosta. Erityisesti lahjoituksen saajan yleishyödyllisyyden tai toiminnan paikallisuuden tulkinnassa voi olla tapauskohtaisia eroja.
Tämän yritys saa päättää itse.
Osta kulttuuria: Kannustamme ensisijaisesti ostamaan palveluita ja tuotteita suomalaisilta kulttuuritoimijoilta. Tämä on yritykselle kirjanpidollisesti selkein tapa tukea, sillä palveluiden ostaminen on pääsääntöisesti vähennyskelpoinen liiketoiminnan kulu. Yritys voi vähentää verotuksessaan kuluja, jotka syntyvät henkilöstölle tarjotusta virkistys- ja harrastustoiminnasta. Kun ostatte esimerkiksi lippupaketteja henkilöstölle teatteriin tai järjestätte luovan työpajan, nämä kulut ovat yleensä vähennyskelpoisia.(Lähde: Vero.fi, Henkilökuntaedut verotuksessa)
Lahjoita vaikuttavasti: Lahjoitukset ovat tärkeä tapa tukea kulttuurialan toimijoita, erityisesti yleishyödyllisiä yhdistyksiä ja säätiöitä. Tietyin ehdoin yrityksenne (koskee osakeyhtiöitä ja muita yhteisöjä) voi saada verovähennyksen rahalahjoituksista. Suosittelemme aina tarkistamaan ajankohtaiset säännökset ja lahjoituksen saajan yksityiskohdat omalta kirjanpitäjältänne tai suoraan verohallinnolta.
Lahjoittaa voi myös pro bono –työtä kunhan se pystytään todentamaan. Esimerkiksi paikallinen it-palveluita tarjoava yritys x tarjoaa nuorten teatteriryhmälle pro bono -työnä verkkosivujen suunnittelun ja ylläpidon sekä koulutusta sosiaalisen median käyttöön.
Kyllä, ja ei.
Sertifikaattimaksu on yritykselle liiketoimintaan liittyvä kulu, josta saa verovähennyksen aivan kuten muistakin liiketoiminnan yleisistä kuluista, esimerkiksi markkinointi- ja viestintäkuluista. Koska sertifikaattiin sisältyy mm. logon käyttöoikeus, näkyvyys Kulttuurikumppaneiden kanavissa, vastuullisuusviestinnän materiaalit ja verkostoitumismahdollisuudet, se tulkitaan maksuksi palvelusta. Siksi se voidaan kirjata normaalisti kuluksi kirjanpidossa, ja näin vähentää verotuksessa yrityksen tuloksesta.
Huomioitavaa on, että verotuskäytännön mukaan menon on kuitenkin liityttävä tulon hankkimiseen tai säilyttämiseen ollakseen vähennyskelpoinen. Vähennyskelpoisuus voi riippua esimerkiksi yrityksen toimialasta ja siitä, miten suoraan sertifikaatin hyötyjen voidaan katsoa edistävän yrityksen liiketoimintaa.
Huomaathan, että varsinainen 1 % kulttuurille -tuki (lahjoitus tai osto) arvioidaan erikseen omien verotuksellisten sääntöjensä mukaan. Tarvittaessa voit varmistaa vähennyskelpoisuuden omalta kirjanpitäjältäsi tai suoraan veroviranomaiselta.
Strateginen kulttuurisalkku on räätälöity kokonaisuus kulttuuritekoja, joka on suunniteltu tukemaan juuri teidän yrityksenne tavoitteita.
Sen sijaan, että tekisitte satunnaisia tukitoimia, me autamme teitä rakentamaan 1 %:n panostuksestanne salkun.
Salkku on siis työkalu, jolla kulttuurista tehdään aktiivinen osa yrityksenne strategiaa.
Se on kumppanuusmalli, jossa yhdistämme 1 % Kulttuurille -verkoston yritykset, kaupunkien Kesätyöseteli-ohjelmat ja nuoret (tarkista paikkakuntasi osallistumisikä) taiteilijanalut. Yritys voi toteuttaa osan 1 % sitoumuksestaan palkkaamalla nuoren 2–8 viikoksi (tarkista paikkakuntasi työaika) kesätöihin, ja Kesätyöseteli kattaa suurimman osan palkkakuluista. Nuoren työ on harjoitella omaa taidettaan julkisessa tilassa, mikä elävöittää kaupunkikuvaa ja tarjoaa yritykselle erittäin myönteisen ja näkyvän vastuullisuusteon.
Tutustu tarkemmin Kesätaiteilija ohjelmaan tästä!
Ehdottomasti! Jos teillä on jo olemassa oleva kumppanuus, -ohjelma tai tiedossa kohde, jota haluatte tukea 1 % sitoumuksenne puitteissa, se sopii mainiosti, kunhan kulttuurin tukemisen kriteerit täyttyvät.
EU:n kestävyysraportointidirektiivi (CSRD) tuo yhä useammalle yritykselle velvoitteen raportoida vastuullisuudestaan. 1 % Kulttuurille -sertifikaatti tarjoaa yrityksellesi selkeän, mitattavan ja uskottavan tavan osoittaa kulttuurivastuuta osana raportointia.
Osallistumalla saat meiltä valmiin tekstipohjan, jonka voi suoraan liittää yrityksen kestävyysraporttiin. Tämä helpottaa raportointia myös silloin, kun raportointivelvollisuus ei vielä virallisesti koske sinua.
Kestävyysraportointi ei vielä koske kaikkia yrityksiä, mutta sen vaikutuspiiri laajenee nopeasti. Suurimmat yritykset ovat jo raportointivelvoitteen piirissä, ja vuodesta 2026 alkaen mukaan tulevat myös keskisuuret ja listatut yritykset. Vaikka pienemmät yritykset eivät vielä olisi suoraan velvoitettuja raportoimaan, vastuullisuudesta viestiminen on jo nyt tärkeää osana liiketoimintaa – niin asiakkaiden, työntekijöiden kuin kumppaneidenkin silmissä.
Monet yritykset ovat osa suurempia toimitusketjuja, ja vastuullisuusvaatimukset valuvat niissä nopeasti myös pienempiin toimijoihin. 1 % Kulttuurille -sertifikaatti tarjoaa kehyksen, jonka avulla yritys voi osoittaa kulttuurista vastuullisuuttaan konkreettisesti ja uskottavasti.
Tämä on erinomainen ja tärkeä kysymys. Kyllä, yritykset tukevat veroillaan merkittävästi koko yhteiskuntaa, mukaan lukien kulttuuria, ja se on julkisen rahoituksen välttämätön perusta. 1 % Kulttuurille -aloite ei kilpaile verovaroin toteutetun tuen kanssa, vaan täydentää sitä ja tarjoaa jotain, mihin veroeurot eivät yksin pysty.
Keskeiset erot ovat:
1. Veroeurot ovat yleiskatteellista, passiivista tukea. 1 % Kulttuurille -mallissa te päätätte itse, mihin haluatte vaikuttaa. Haluatteko tukea oman paikkakuntanne nuorten teatteriryhmää, vahvistaa paikallista elinvoimaa ja nähdä tuen tulokset konkreettisesti? Vai haluatteko olla mukana valtakunnallisesti merkittävässä museohankkeessa, joka on linjassa teidän brändinne kanssa? Tämä malli antaa teille kontrollin ja mahdollisuuden kohdentaa tuki juuri sinne, missä näette sen tuottavan eniten arvoa.
2. Verot ovat lakisääteinen oletus, josta ei voi rakentaa tarinaa. Mutta voitte rakentaa erittäin vahvan ja myönteisen tarinan kertomalla: Me olemme mahdollistamassa lasten taidepajoja tai Me tuimme nuorta muotoilijaa hänen ensimmäisessä näyttelyssään. 1 % Kulttuurille -sertifikaatti antaa tälle tarinalle virallisen ja näkyvän muodon.
3. Verojen maksaminen ei sitouta henkilöstöä tai luo yhteisöllisyyttä. Mutta kun voitte viedä tiiminne katsomaan esitystä, jota olette olleet tukemassa, tai kun paikallinen taiteilija pitää yrityksenne sponsoroiman työpajan, syntyy aitoa ylpeyttä ja yhteenkuuluvuutta. Siitä tulee osa yrityskulttuuria. Se on investointi paitsi kulttuuriin, myös omaan henkilöstöönne ja innovaatiokykyynne.
4. Emme ajattele tätä ”enemmän maksamisena”, vaan edelläkävijyytenä. Verot ovat lakisääteinen velvollisuus. Tämä on mahdollisuus tehdä vapaaehtoisesti jotain enemmän, jolla erotutaan ja rakennetaan aktiivisesti parempaa ja elinvoimaisempaa yhteiskuntaa.
Kulttuuritoimijoille
Olemme erittäin kiinnostuneita kuulemaan erilaisista kulttuuritoimijoista ja hankkeista! Voitte olla meihin yhteydessä verkkosivujemme kautta löytyvällä lomakkeella. Keräämme tietoa potentiaalisista kohteista, joita voimme ehdottaa asiakasyrityksillemme.
Ei. Kulttuuritoimijoille ei aiheudu mitään kuluja siitä, että he ovat mukana tietopankissamme tai saavat tukea 1 % kulttuurille -mallin kautta. Toimintamme rahoitetaan yrityksiltä perittävillä sertifikaattimaksuilla.
Ei. Kulttuuritoimijoiden ei ole pakko antaa mitään etuja tai alennuksia yrityksille, vaan se on vapaaehtoista. Olemme kuitenkin rakentaneet 1 % Kulttuurille -mallia kumppanuus ja yhteistyö ajatuksella, ja vastavuoroisesti olisi hyvä, että myös kulttuuritoimijat ajattelevat tämän kahdensuuntaisena kumppanuutena. Annettu alennus tai etu voi myös houkutella yrityksiä suuntaamaan tukensa juuri teihin. Annetut edut voivat myös rohkaista yrityksiä käyttämään sitoumusta enemmän rahaa kulttuuriin.
Muut kysymykset
Kulttuurikumppanit toiminta rahoitetaan pääasiassa yrityksiltä perittävillä vuotuisilla 1 % kulttuurille -sertifikaattimaksuilla. Nämä maksut kattavat aloitteen ylläpidon, kehittämisen, markkinoinnin, todentamisprosessit ja verkoston rakentamisen.
Seuraamme aktiivisesti mukana olevien yritysten määrää ja kulttuurille kanavoidun tuen kokonaissummaa. Tavoitteenamme on raportoida näistä luvuista vuosittain julkisesti. Pyrimme myös keräämään ja jakamaan esimerkkejä ja tarinoita siitä, millaisia konkreettisia vaikutuksia tuella on saatu aikaan kulttuurikentällä. Avoimuus on meille tärkeää.