1% Kulttuurille,
100% hyötyä kaikille

1% Kulttuurille -sertifikaatti

Kulttuurikumppaneiden lanseeraama 1 % Kulttuurille -sertifikaatti on toimintamalli, jossa organisaatio sitoutuu käyttämään vuosittain prosentin nettotuloksestaan (vähintään 250 € – maksimissaan 30 000 €) suomalaisen kulttuurin hyväksi ostamalla kulttuuripalveluita tai tekemällä -lahjoituksia. Kyse ei ole hyväntekeväisyydestä, vaan investoinnista, joka tuottaa organisaatiolle arvoa.

Tästä merkistä tunnistat organisaation, joka panostaa suomalaiseen kulttuuriin ja sitä kautta meidän jokaiseen elämään.

Kulttuurin uudet tuulet

Suomi ja suomalainen kulttuuri on innovaatioiden, hyvinvointimme ja koko identiteettimme perusta, joka vaatii monimuotoisuutensa ylläpitämiseksi uusia ja kestäviä rahoitusmalleja.

Kulttuurikumppanien tavoitteenamme on tehdä kulttuurin tukemisesta yrityksille helpompaa ja palkitsevampaa. 1 % Kulttuurille -sertifikaatti antaa organisaaatioille kauniin tavan olla mukana rakentamassa suomalaisen kulttuurin tulevaisuutta.

Elämme kulttuurista. Se pitää meidät ihmisinä ja auttaa meitä ymmärtämään toisiamme. Kulttuurin tukeminen on elinehto. 

Laura Malmivaara, näyttelijä, valokuvaaja

Se rikastaa ja puhdistaa sielun! Se herkistää ja voimistaa aistimme! Se herättää voimamme puolustamaan parempaa tulevaisuutta tällä ainokaisella maapallolla! Se jakaa yhteisöllisyyttä ja syvää rakkautta!

Jukka Linkola, säveltäjä, kapellimestari

Kulttuuria täytyy tukea, sillä se tuo meille kaiken sen annetun monin verroin takaisin. Ilman suomalaista kulttuuria me emme enää tiedä keitä me olemme. Kulttuuri tekee ihmisistä ihmisiä.

Tuure Kilpeläinen, säveltäjä, muusikko

Toimintamallimme

01

1 % nettotuloksesta

Organisaatio sitoutuu investoimaan vuosittain vähintään prosentin nettotuloksestaan kulttuuriin. Alle 500 000 € liikevaihdolla, sitoumuksen alaraja on 250 €, muuten 850 €. Yläraja on 30 000 €. Malli skaalautuu yrityksen koon mukaan ja on selkeä ja joustava.

02

Tukemisen tavat: osta tai lahjoita

Osta kulttuuria: Kannustamme ensisijaisesti ostamaan palveluita ja tuotteita kulttuuritoimijoilta. Tämä luo suoraa työtä ja liikevaihtoa alalle. Esimerkkejä: taidehankinnat, esitykset, liput, työpajat, mainostilat.

Lahjoita: Mahdollisuus tukea kulttuuriorganisaatioita ja kulttuurintekijöitä lahjoituksin, verohallinnon ohjeiden mukaan, jolloin yritys voi saada niistä verovähennystä.

03

Kulttuurikumppanit apuna

Autamme organisaatioita löytämään heidän arvoihinsa ja toiveisiinsa sopivia yhteistyökumppaneita kulttuuritoimijoista, joko avaimet käteen -periaatteella tai muuten keskustelemalla.

04

Sertifikaatti ja sen merkitys

Vuosittainen sertifikaatti on todiste sitoutumisesta suomalaisen kulttuurin tukemiseen. Se kertoo organisaation vahvasta arvopohjasta ja siitä, että se panostaa yhteiskunnallisen hyvinvointiin ja luovuuteen.

05

Todentamisprosessi

Kun vuosi on kulunut sertifikaatin hankinnasta, tulee organisaation todentaa Kulttuurikumppaneille 1 % tuen käyttö nettisivuilta löytyvällä valmiilla lomakkeella.

06

Kulttuurikumppaneiden rooli

Olemme mahdollistaja, verkottaja, sparraaja ja laadunvalvoja. Emme itse ota vastaan tai jaa kulttuurille menevää 1 % rahaa, vaan organisaatio kohdentaa sen suoraan kulttuurintekijöille.

Mitä tarkoitamme kulttuurilla

Kun puhumme kulttuurista, tarkoitamme taiteen ja luovan työn monimuotoista kenttää: esittävistä taiteista visuaalisiin taiteisiin, kirjallisuudesta elokuvaan, muotoilusta kulttuuriperinnön vaalimiseen, nuorisoseuratoiminnasta poikkitaiteellisiin kokeiluihin. Tärkeintä on, että kulttuuripanostus vahvistaa Suomessa tehtyä kulttuuria ja taidetta, ja sen kautta koko yhteiskunnan elinvoimaa.

Kulttuuri on inhimillisen elämän elinehto. Viisas yritys sijoittaa kulttuuriin, se kurottaa näin tulevaan ja kestäviin arvoihin.

Sirkku Peltola, ohjaaja, käsikirjoittaja