Sertifikaatti organisaatiossasi

Kulttuurin tukeminen on vastuullisuusteko

Tästä merkistä tunnistat organisaation, joka panostaa suomalaiseen kulttuuriin ja sitä kautta meidän jokaiseen elämään

1 % Kulttuurille -logo näkyy laajasti Suomessa. Tavoitellaan vuoden aikana yli 3 miljoonaa näkyvyyttä mm. teattereiden ja elokuvateattereiden aulamonitoreiden ja muiden valittujen kulttuuriorganisaatioiden kautta.

Hyödyt organisaatiolle

1 % Kulttuurille -merkin avulla yhteiskuntavastuusta viestiminen on vaivatonta ja tehokasta. Merkki viestii organisaatiosta, joka panostaa suomalaiseen kulttuuriin ja tukee sitä kautta ihmisten hyvinvointia, työllistymistä ja kansallisen kulttuuri-identiteetin rakentumista. Merkki ratkaisee myös ongelman, jossa kulttuurimyönteisten organisaatioiden löytäminen on ollut vaikeaa.

Organisaationne nimi pääsee Suomalaisen kulttuurin tukijat -sivulle, jota markkinoimme aktiivisesti. Me nostamme teidät esiin myös omissa viestimissämme. Saatte myös käyttöönne Laura Malmivaaran, Eppu Nuotion ja Minna Tervamäen tähdittämän kiitosvideon, jolla voitte viestiä teostanne omissa kanavissanne. Video personoidaan suoraan organisaatiollenne.

Saatte pääsyn Kumppanuuspankkiimme, jossa monet kulttuuritoimijat tarjoavat erikoishintoja ja etuja esimerkiksi lippuihin ja taidehankintoihin.

Tarjoamme teille valmiin tekstipohjan, jonka voitte vaivattomasti liittää osaksi organisaationne virallista kestävyys- tai vastuullisuusraporttia.

CSRD-raportoinnin datapisteet jaetaan kolmeen pääluokkaan, joista yksi on Sosiaalinen vastuu. Suomalaisen kulttuurin tukemisella yrityksellä on mahdollisuus täydentää raporttiaan mm. seuraaviin kohtiin: 1) Sosiaalinen vaikutus paikallisyhteisöön ja 2) Työvoiman koulutus ja kehittyminen.

Kumppanuuspankin kautta löydätte helposti kumppanit esimerkiksi brändin tarinankerrontaan, työhyvinvoinnin kehittämiseen tai asiakaskokemuksen rikastuttamiseen.

Panostus kulttuuriin on voimakas sisäinen ylpeydenaihe, joka kertoo henkilöstölle, että työskentelette organisaatiossa, joka arvostaa luovuutta ja hyvinvointia.

Pääsette osaksi ainutlaatuista edelläkävijäyritysten yhteisöä. Joka toinen vuosi järjestettävä 1 % Kulttuurille -päivä tarjoaa arvokkaita kohtaamisia organisaatioiden ja kulttuurintekijöiden kesken.

Tarjoamme teille valmiin mallin, joka säästää aikaanne ja tekee vastuullisuustyöstänne konkreettista ja helposti viestittävää.

Kun viestitte verkkosivuillanne, että hoidatte kulttuurisponsoroinnin 1 % Kulttuurille -hankkeen kautta, niin tämä vähentää konkreettisesti puhelujen määrää, ja voitte keskittyä muuhun työhön.

Personoitu video käyttöönne

Kumppanuutenne on suomalaiselle kulttuurikentälle korvaamattoman arvokas. Siksi haluamme antaa teille videon, jolla tunnetut suomalaiset taiteilijat kiittävät teitä sitoutumisestanne kulttuurin tukemiseen.

Tämä video on teidän viestintänne uusi työkalu, jota voitte käyttää vapaasti. Voitte jakaa sen omissa kanavissanne ja liittää omille nettisivuillenne. Personoimme videon teidän logollanne, tehden siitä aidosti teidän omanne.

Esimerkkivideossa Yritys -logo korvataan teidän logolla. Katso viereinen video!

Sertifikaatin saamisen kriteerit

Sertifikaatin saamisen kriteerinä on, että organisaatio lupaa vuoden aikana käyttää kulttuuriin vähintään prosentin nettotuloksestaan (vähintään 250 € ja maksimissaan 30 000 €), joko ostamalla kulttuuripalveluita tai lahjoittamalla kulttuurille. Jos teillä on jo kulttuuriyhteistyötä, se voidaan helposti sisällyttää tähän sitoumukseen. Kulttuuria voi tukea esimerkiksi sponsoroimalla, ostamalla kulttuuripalveluita, lahjoittamalla, henkilöstön työsuhde-edulla (e-passi tai vastaava), ostamalla taidetta, tilaamalla esiintyjiä tapahtumiin tai näyttelijöitä mainoksiin, pro bono -työllä ja monella muulla tavalla. Autamme teitä löytämään teille luontevan tavan tukea kulttuuria.

Sertifikaatin hinta skaalautuu yrityksen liikevaihdon mukaan 250 € – 4000 €.

Kulttuuri organisaation voimavarana

Haluamme tarjota konkreettisia ajatuksia, käytännön neuvoja ja inspiraatiota siihen, miten organisaationne voi olla aktiivinen toimija suomalaisen kulttuurin tukemisessa, ja miksi se on samalla myös erinomaista liiketoimintaa. Tutustu oppaaseen, jos haluat ymmärtää paremmin kulttuurivastuun merkityksestä ja sen tarjoamasta mahdollisuudesta organisaatiollenne.

Kulttuuri on tapa hengittää yhdessä. Kun astun lavalle, tunnen olevani osa jotakin suurempaa – tarinaa, joka on kulkenut sukupolvelta toiselle. Siksi kulttuuri ja sen tukeminen on välttämätöntä: se muistuttaa meitä juuristamme ja unelmistamme.

Johanna Rusanen-Kartano, oopperalaulaja

Strateginen kulttuurisalkku

Katso esimerkit:

Kulttuuria pitää tukea, koska muutoin se näivettyy. Ja kun kulttuuri näivettyy, se latistaa koko yhteiskunnan. Taide ja tapahtumat ovat elintärkeä vastapaino arjen suorittamiselle. Kun matkustamme tai valitsemme asuinpaikkaa, me hakeudumme sinne, missä on kauneutta ja elämää, sinne missä tapahtuu.

Juha Jokela, ohjaaja, käsikirjoittaja

Kulttuuri auttaa meitä ymmärtämään elämää ja ympäröivää todellisuutta sen kaikkine sävyineen. Kulttuuri ravitsee sielua, ja sen suojeleminen on ensiarvoisen tärkeää ettemme olisi henkisesti aliravittuja!

Jaakko Saariluoma, näyttelijä

Näin rakennamme kulttuurisalkunne

01

Ota yhteyttä

Ilmaise kiinnostuksesi verkkosivujemme kautta, niin otamme teihin yhteyttä.

02

Keskustellaan tarpeistanne

Käymme yhdessä läpi tavoitteenne ja miten 1 % kulttuurille -malli parhaiten palvelee niitä.

03

Solmitaan sopimus

Lähetämme sopimuksen. Allekirjoituksen jälkeen saatte sertifikaatin sekä oikeuden käyttää 1 % Kulttuurille -logoa.

04

Kartoitamme mahdollisuudet

Seuraavassa vaiheessa käymme läpi organisaationne arvot, ja toiveet kulttuurikumppanuuksille. Hyödynnämme ainutlaatuista kulttuuriverkostoamme löytääksemme juuri teidän tavoitteitanne tukevia kulttuuritoimijoita ja -hankkeita.

05

Rakennamme kulttuurisalkun

Laadimme 1–2 ehdotusta räätälöidyksi kulttuurisalkuksi. Ehdotusten pohjalta muokkaamme salkkua toiveidenne mukaan. Voitte myös itse koota salkun Kumppanuuspankkia hyödyntäen tai omien kontaktien kautta.

06

Osta tai lahjoita

Voitte toteuttaa salkun mukaiset panostukset joustavasti joko ostamalla palveluita tai tekemällä lahjoituksia, myös pro bono -työ katsotaan lahjoitukseksi.

07

Todentaminen

Sopimuskauden päätteeksi varmennamme panostuksenne. Tiedot kerätään nettisivuilta löytyvällä valmiilla lomakkeella.

Kesätaiteilija kesätöihin organisaatioonne

Kesätaiteilija on ainutlaatuinen ohjelma, jossa organisaatiot palkkaavat nuoria taiteilijoita kesätöihin kaupunkien Kesätyösetelien avulla. Nuoren taiteilijan työ on harjoittaa ja kehittää omaa taiteellista osaamistaan julkisissa tiloissa, sekä tuoda taiteen kautta iloa ja elämyksiä kaupunkilaisille. Tällainen myönteinen julkikuva on organisaatiollesi kultakaivos.

Kulttuuri on minulle kaikki kaikessa ja sen tukeminen on erittäin tärkeää. Se mahdollistaa ja tuo maailmaan niin paljon hyvää.

Atte Kilpinen, tanssija