Value Company mukaan tukemaan suomalaista kulttuuria
Suomalaisen kulttuurin tukijat -sarja jatkuu
Suomalaisen kulttuurin tukijat -sarja esittelee suomalaisia yrityksiä, jotka sitoutuvat tukemaan suomalaista kulttuuria yhdellä prosentilla nettotuloksestaan. Seuraavana esittelemme Value Company Oy:n, jolle on myönnetty 1 % Kulttuurille -sertifikaatti.
Arvopohjainen johtaminen menestyksen perustana
Tammelassa kotipaikkaansa pitävä, valtakunnallisesti toimiva Value Company Oy on valmennus- ja organisaatiokehitysyritys, joka auttaa yrityksiä, johtajia ja työyhteisöjä rakentamaan kestävää menestystä arvopohjaisen johtamisen kautta. Yrityksen toiminta kiteytyy sen lupaukseen: ”Uskalla onnistua – rohkene kasvaa, menestyä ja kukoistaa.”
Value Companyn palveluihin kuuluvat muun muassa johtamis- ja esihenkilövalmennukset, johtoryhmien kehittäminen, strategiatyön fasilitointi, työyhteisöjen kehittäminen, työyhteisösovittelu sekä henkilökohtainen sparraus. Kaiken toiminnan taustalla on ajatus siitä, että hyvinvoivat ihmiset rakentavat hyvinvoivia organisaatioita.
Yksi yrityksen tunnetuimmista kokonaisuuksista on Certified Value Leader® -koulutus, joka auttaa johtajia, yrittäjiä ja esihenkilöitä kehittämään johtamistaan inhimillisemmäksi, vaikuttavammaksi ja arvolähtöisemmäksi.
Kulttuuri on osa kokonaisvaltaista hyvinvointia
Value Companyssa kulttuuri nähdään paljon laajemmin kuin vapaa-ajan harrastuksena tai tapahtumatarjontana. Yrityksessä uskotaan, että kulttuuri on merkittävä hyvinvoinnin, luovuuden, yhteisöllisyyden ja uudistumiskyvyn lähde.
Toimitusjohtaja Leea Kantelus kuvaa kulttuurin merkitystä näin: ”Kulttuuri ei ole meille vain tykypäivien ohjelmasisältöä – se on arvojen näkyväksi tekemistä ja inhimillisen kasvun mahdollistamista, kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kautta.”
Ajatus näkyy myös yrityksen käytännön työssä. Value Company yhdistää valmennuksiinsa taidetta, kulttuuria, luovuutta, elämyksiä ja uusia näkökulmia, joiden tavoitteena on jättää osallistujille pysyvä muistijälki ja synnyttää oivalluksia, jotka kantavat pitkälle työelämään. Value Companyn näkemyksen mukaan työelämän kehittämistä ei voi erottaa ihmisen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista.
”Uskon kulttuurikokemusten ja elämysten olevan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ydin. Kun ihmiset voivat hyvin, myös organisaatiot kukoistavat ja tekevät parempia tuloksia. Kulttuuri luo tilan, jossa ihminen voi olla kokonainen, kokea arvokkuutta, tulla nähdyksi ja toimia omien arvojensa mukaisesti. Bisneksen rinnalla se tuo työn tekemiseen syvyyttä.”
– Leea Kantelus, toimitusjohtaja, Value Company Oy
Tämä ajattelutapa on lähellä myös 1 % Kulttuurille -hankkeen tavoitteita. Kulttuuri nähdään voimavarana, joka vahvistaa ihmisten kykyä kohdata muutoksia, tehdä yhteistyötä ja rakentaa merkityksellistä tulevaisuutta.
Value Summit kokoaa yhteen muutoksentekijät
Yksi Value Companyn näkyvimmistä yhteiskunnallisista hankkeista on vuosittain järjestettävä Value Summit -kampanja. Vapaaehtoisvoimin toteutettava kokonaisuus kokoaa yhteen yritysmaailman, yhteiskunnalliset toimijat, asiantuntijat, vaikuttajat ja kehittäjät keskustelemaan paremmasta työelämästä, vastuullisesta johtamisesta ja tulevaisuuden rakentamisesta.
Value Summitissa kulttuurilla on merkittävä rooli. Tapahtuma rakentaa siltoja elinkeinoelämän, yhteiskunnan ja luovien alojen välille sekä nostaa esiin kulttuurin vaikutuksia ihmisten hyvinvointiin, merkityksellisyyden kokemukseen ja organisaatioiden menestykseen.
Vuonna 2026 Value Summit on mukana juhlistamassa myös suomalaisen jazzin satavuotista historiaa. Tapahtuman gaalaillassa nähdään osana ohjelmaa Suomi Jazz 100 -konsertti, joka tuo kulttuurin osaksi yhteistä juhlaa ja keskustelua tulevaisuuden työelämästä.
Arvot näkyvät teoissa
Value Company haluaa aktiivisesti rakentaa yhteistyötä yritysten, kulttuuritoimijoiden ja luovien alojen ammattilaisten välille. Yritys hyödyntää omissa valmennuksissaan luovia menetelmiä, taiteilijoita, esiintyjiä ja muita kulttuurialan toimijoita, jotka tuovat asiapitoisiin sisältöihin uusia näkökulmia ja syvyyttä. Samalla Value Summit tarjoaa yrityksille mahdollisuuden osallistua yhteiskunnallisesti merkittävään keskusteluun kumppaneina, sponsoreina ja yhteistyötahoina.
Tavoitteena on rakentaa työelämää, jossa tuloksellisuus ja ihmisyys eivät ole vastakohtia, vaan tukevat toisiaan.
Value Companyn osallistuminen 1 % Kulttuurille -hankkeeseen on luonteva jatkumo yrityksen omalle arvopohjalle. Yrityksessä uskotaan, että kestävä menestys syntyy silloin, kun liiketoiminta rakentuu merkityksellisyyden, vastuullisuuden ja ihmisten hyvinvoinnin varaan. Kulttuurin tukeminen on konkreettinen tapa vahvistaa niitä samoja arvoja, joita yritys edistää päivittäin omassa työssään.
Kulttuurikumppanit kiittää Value Company Oy:tä sitoutumisesta suomalaisen kulttuurin tukemiseen. Yrityksen esimerkki osoittaa, että kulttuuri, johtajuus, hyvinvointi ja liiketoiminta eivät ole erillisiä maailmoja, vaan yhdessä ne voivat rakentaa vahvempia organisaatioita ja inhimillisempää yhteiskuntaa.
