Suomalaisen kulttuurin tukijat

Organisaatiot, jotka rakentavat kulttuuririkkaampaa Suomea

Tällä sivulla esittelemme ylpeinä ne organisaatiot, jotka ovat sitoutuneet suomalaisen kulttuurin tukemiseen 1 % kulttuurille -sertifikaatin kautta. Nämä edelläkävijät osoittavat yhteiskuntavastuuta, ja investoivat aktiivisesti luovuuteen, hyvinvointiin ja elinvoimaisempaan tulevaisuuteen. Heidän panoksensa on korvaamaton. Jokainen logo tässä galleriassa edustaa sitoumusta ja konkreettista tekoa suomalaisen kulttuurin puolesta. Tutustu organisaatioihin, jotka mahdollistavat alueesi elinvoiman.

Juha-Matti Kuortti – toimitusjohtaja, Kuortti yhtiöt
Kulttuuri on mielen ravintoa, joka tarjoaa tarpeellista vastapainoa suoritus- ja asiakeskeisyydelle. Haluamme olla mukana mahdollistamassa elämyksiä, jotka tuovat ihmisille iloa, mahdollistavat uusia ajatuksia ja näkökulmia sekä luovat yhteyttä.
Maarika Maury – toimitusjohtaja, Kiss Consulting Oy
Kulttuurin merkitys sekä tekijälle että kokijalle on iso. Kulttuuri luo hyvinvointia; tutkitusti esimerkiksi hermosto saa lepoa taidekokemuksista. Taide ja kulttuuri tuo oivalluksia, elämyksiä ja herättää luovuutta. Sen merkitys on iso myös paikkakunnille vetovoiman ja elinvoiman lähteenä. Näin kulttuuritoimija tuo myös muille liiketoiminnoille asiakasvirtaa. Elämä on taidetta.
Essi Kumpuvaara – toimitusjohtaja, Vaatelainaamo Mallaamo Oy
Kulttuurin merkitys on minulle kokonaisvaltainen. Se edustaa suomalaista identiteettiä, toimii yhteisöjen edistäjänä, se luo merkityksellisyyttä, vaalii perinteitä sekä tuo hyvinvointia yksilöille ja yhteiskunnalle.
Jarno Airaksinen – COO, Hurja Solutions Oy
Kulttuuri tuo arkeen hengähdystaukoja, avaa uusia näkökulmia ajatteluun ja yhdistää ihmisiä. Me haluamme olla mukana tukemassa sitä, että kulttuurin tekijöillä on mahdollisuus jatkaa työtään ja pitää kulttuuri elävänä myös tulevaisuudessa.
Tom Weckström – omistaja, Balandor Oy
Haluan olla mukana tukemassa kulttuurialaa, koska kulttuuri yhdistää, tarjoaa elämyksiä, valmentaa elämän poluille ja rakentaa positiivisen vahvaa yhteiskuntaa. Kaikki kulttuuritoiminta kehittää myös luovuutta, joka on tärkeä taito niin yksityis- kuin työelämässäkin.
Leea Kantelus – toimitusjohtaja, Value Company Oy
Uskon kulttuurikokemusten ja – elämysten olevan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin ydin. Kun ihmiset voivat hyvin, myös organisaatiot kukoistavat ja tekevät parempia tuloksia. Kulttuuri luo tilan, jossa ihminen voi olla kokonainen, kokea arvokkuutta, tulla nähdyksi ja toimia omien arvojensa mukaisesti. Bisneksen rinnalla se tuo työn tekemiseen syvyyttä.
Kalle Hautamäki – toimitusjohtaja, Blue Flame Stories Oy
Työmme rakentuu tarinan ympärille, ja siksi koemme luontevaksi vahvistaa niitä tekijöitä ja yhteisöjä, jotka pitävät Suomen tarinan elävänä nyt ja tulevaisuudessa. Kun tuemme kulttuuria käytännön tasolla, tuemme samalla suomalaista identiteettiä, luovuutta ja yhteiskunnan kykyä uudistua – ja siinä haluamme olla mukana Kulttuurikumppanien kanssa.
Sanna Prittinen – toimitusjohtaja, Terapiakeskus Otavala Oy
Suomalaisen kulttuurin tukeminen on meille teko lasten kielen kehityksen puolesta. Lasten kuntoutuksessa hyödynnämme suomalaisia tarinoita, kirjoja, musiikkia ja leikkiä. Lisäksi esittävä taide tukee tunne- sekä vuorovaikutustaitoja. Haluamme olla mukana pitämässä suomalaista kulttuuria elinvoimaisena ja rikkaana myös tuleville sukupolville.
Kim Saarinen – toimitusjohtaja, Modomo Films
Minulle kulttuuri on tarjonnut joka päivä uusia oivalluksia, pelastusta, mielenrauhaa ja yhdessäoloa. Toimin sekä kulttuuri- että yritysmaailmoissa ja koen, että 1 % kulttuurille tuo kaivattua vakautta ja kestävää kehitystä, johon me yrittäjät ja yritykset saamme oikeasti vaikuttaa
Jaakko Valli – toimitusjohtaja, Vallin klinikka Oy
Kulttuuri auttaa minua nousemaan arjen yläpuolelle. Usein ihan jonkun tapahtuman odottaminenkin on jo hauskaa. On se sitten joku kiva näyttely, teatteriesitys tai musiikkitapahtuma. Haluan omalta osaltani tukea kulttuuria, koska olisimme sieluiltamme paljon köyhempiä jos meillä ei olisi kulttuuritarjontaa.
Ilkka Happonen – toimitusjohtaja, Piilo Accounting Oy
Kulttuuri ei näy aina numeroissa, mutta tuntuu meissä jokaisessa. 1 % Kulttuurille on meille tapa sanoa ääneen, että arvostamme sitä, mikä pitää yhteiskunnan elävänä. Kulttuuri ei ole kulu – se on sijoitus siihen, millaisessa maassa haluamme elää.
Katri Laaksonen – toimitusjohtaja, Oljenkorret koulutus- ja valmennuspalvelut Oy
Toimimme sosiaalialan, koulutuksen ja työelämän rajapinnoissa, joissa ihmisten elämäntilanteet, identiteetit ja tulevaisuudenusko ovat jatkuvassa liikkeessä. Kulttuuri tuo näihin siirtymiin merkitystä, toivoa ja tilaa ajatella toisin.
Haluamme olla mukana rakentamassa maailmaa, jossa kulttuuri ei ole harvojen etuoikeus vaan kaikkien voimavara.

Ei sivuja

Organisaatiot, jotka rakentavat kulttuuririkkaampaa Suomea

Merkki, jota ihmiset osaavat arvostaa

Löydä meidät somesta

Kulttuurikumppanit Oy

Yhteyshenkilö

Sivut

Lisämateriaaleja